外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策 ー技能実習２号・３号修了者から特定技能へー
【募集・採用活動の留意点】 ・出入国在留管理庁「リーフレット（受入れ機関向け）」 １号特定技能外国人の受入れ手続の概要 http://www.moj.go.jp/isa/content/9300... 【技能実習２号・３ […]
高度人材とは？高度外国人の受け入れとポイント制による優遇措置
高度人材とは？ 高度人材とは、専門的な技術力や知識を有する外国籍人材のことです。 その中でも、人手不足が深刻化する中、海外から優秀な人材の受け入れを促進するために「学歴」「職歴」「年収」「年齢」「その他ボーナス」の観点か […]
外国人雇用に必須！就労ビザ取得
外国人労働者の就労ビザとは 外国人が日本に90日以上滞在する場合、何かしらの「在留資格」を取得する必要があります。 就労ビザとは在留資格の一種で、「日本で働いて報酬が得ることができる在留資格」です。就労ビザには様々な種類 […]
新在留資格「特定技能」とは
「特定技能」とは、2019年4月に創設された、日本国内で人手不足が深刻とされている特定産業分野（14業種）において、即戦力となる外国人材の就労が可能になった在留資格です。 在留資格「特定技能」には、「特定技能1号」と「特 […]
「特定技能2号」の在留資格 中国人の男性が初めて取得
熟練した技能を持つ人に与えられる「特定技能2号」の在留資格を、岐阜県内の建設会社で働く中国人の男性が取得しました。「特定技能2号」の取得は3年前に制度が始まってから初めてです。 外国人材の受け入れを拡大するため、3年前の […]
外国人雇用手続き完全ガイド！ビザ取得から就労まで
１，外国人雇用手続きの5つの流れ まず、最初に、「外国人雇用手続きの流れ」を確認しておきましょう。 以下の5つのステップを順番に進めることが必要です。 Step1：調査 面接を始める前に就労ビ […]
国際結婚手続きの留意点
国際結婚手続きの留意点 国際結婚の手続きは、国によって方法が大きく異なります。双方のパスポートだけ役所に持参すればその場で婚姻が完了する国もあれば、2人の結婚について反対意見がないかどうか、数週間の公示期間がある国(スペ […]